Met deze quickscan kijken we hoe inclusief jouw organisatie is op het gebied van neurodiversiteit.

Neurodiversiteit is niet iets waar je eenmalig aandacht aan kunt besteden: dit vraagt een verankering in de organisatieprocesssen. Het komt steevast terug in keuzes die worden gemaakt, ook met derden. Houden wij bij voorbaat al rekening met breinvoorkeuren? Is neurodiversiteit ook zichtbaar in senior management en besteden wij expliciet aandacht aan het inzetten en vieren van verschillen?